دوبۍ، 9 جنوري ، 2024 (وام) -- د دوبۍ حکومت عالي برنامه ، د دوبۍ د اجرایوي شورا د عمومي سکرتریت یوه برخه، د خپل 2024 ارزونې دوره پیل کړې، چې د فبروري تر 20 پورې به دوام وکړي.
د سږکال په دوره کې د 20 هیوادونو څخه 155 ارزونکي او متخصصین شامل دي، چې 45 سلنه یې اماراتي دي. د ارزونې موخه د 30 دولتي ادارو فعالیت ارزول دي، چې 12 اداري کټګورۍ او د مډالونو او متغیر جایزو لپاره 12 اضافي کټګورۍ پوښي.
د دې کال ارزونې لپاره، برنامه د 2023 په فبروري کې د دوبۍ د ولیعهد او د دوبۍ د اجرایوي شورا رییس د جلالتمآب شیخ حمدان بن محمد بن راشد المکتوم لخوا تصویب شوی وروستی اعلان شوی حکومت غوره چوکاټ پلي کړی.
نوی چوکاټ، چې ادارې د دوی د مشرتابه، راتلونکي چمتووالي او چټکتیا پر بنسټ ارزوي، د لید، ارزښت او پراختیا وړونکو په ګډون په دریو ستنو ولاړ دی.
د دوبۍ د حکومت عالي برنامه 2024 نسخه نوې کټګورۍ معرفي کوي لکه په راتلونکي چمتووالي کې غوره اداره ، په ډیجیټل ځواکمنۍ کې غوره اداره او د ګډ حکومت غوره نوښت. سږکال، پروګرام د مرکزي شاخصونو د حکومتدارۍ لارښود سره په سمون کې د خپل بریښنایی ارزونې سیسټم په بشپړه توګه ترمیم کړی دی.
ډاکټر حزا خلفان النعیمي، د دوبۍ د حکومت د عالي پروګرام همغږي کوونکي، وویل، "د جلالتماب شیخ محمد بن راشد آل مکتوم، د مرستیال ولسمشر، لومړي وزیر او د دوبۍ واکمن، د لید مشرتابه لخوا پرمخ وړل کیږي، د دوبۍ حکومت عالي برنامه لوبوي. د حکومت د غوره والي لپاره د نړیوال معیار په ټاکلو کې مهم رول. د 2024 دورې په کلیدي فکتورونو ټینګار کوي لکه ټولنیز اغیز، ځواکمنتیا، او د نوي ارزونې سیسټم له لارې راتلونکي چمتووالی. زموږ معیارونه د مشرتابه اغیزمنتوب، ستراتیژیک شراکت، فعالیت او نوښت شامل دي. زموږ هدف دا دی چې په دوامداره توګه د غوره والي په نه ستړي کیدونکي تعقیب کې د مخکښ پایلو ترلاسه کولو له لارې په ټولنه کې مرسته وکړو.
د دوبۍ د حکومت عالي برنامې اداري ارزونې میکانیزم په اداري ځیرکتیا او د مشرتابه لوړولو تمرکز کوي. د نوي حکومت د لوړتیا چوکاټ سره سم، د ویژن ستون په اغیزمنه رهبري او د پرمختیا، نوښت او راتلونکي چمتووالي په اړه د بنسټیز کلتور تمرکز کوي. د ارزښت ستنه په هغو معیارونو ټینګار کوي چې دا تعریفوي چې څنګه دولتي اداره په لویه کچه خپلو پیرودونکو او ټولنې ته ارزښت زیاتوي. په نهایت کې، د پراختیا وړونکي ستنې ځانګړي معیارونه معرفي کوي چې هدف یې دولتي څانګې هڅول ترڅو موډلونه او کاري میکانیزمونه نوي کړي، په نهایت کې د سیالۍ وړتیا لوړوي.
برنامه د 12 اداری کټګوریو کې شامله ده، چې درې نوي اضافې پکې شاملې دي. د 2024 د دوبۍ حکومت عالي جایزې لپاره له 350 څخه ډیر نومونې وې. برنامه اته غوره جایزې هم وړاندې کوي ، پشمول د دوبۍ سټار د معاون عمومي رییس / اجرایوي رییس لپاره ، د ځوان کارمندانو ، نظارت کونکي کارمندانو ، نوښتګرو ، متخصصینو ، مدیرانو او ساحوي کارمندانو پیژندلو سره. ځانګړې پیژندنه هم هغه ناپیژندل شوي اتلانو ته ورکول کیږي چې د پام وړ مرستې یې کړي دي.
د دوبۍ حکومت عالي برنامه له 25 کلونو راهیسې روانه ده ، د عالي دولتي فعالیت ارزونه او ستاینه کوي. دا ټولنیزې اغیزې، چټکتیا، فعالیت، مثبتیت او موثریت انعام او هڅوي، په حکومت کې د راتلونکي چمتووالي په وده کې مرسته کوي.
ترجمه: ګوهررحيم