دوبۍ، 30 جنوري، 2024 (وام) -- د متحده عربي اماراتو د بشري حقونو دایمي کمیټې (پۍسۍايچآر) د بشري منابعو او اماراتو وزارت (ايماوايچآراۍ) په همکارۍ، د "د موقتي مهاجرو کارګرانو د حقونو د ملاتړ لپاره د شراکتونو پیاوړتیا" او د جندر توازن پالیسۍ تر عنوان لاندې"د مهاجرت او پراختیا په اړه د نړیوال فورم (جۍايفايمډۍ) د 14مې سرمشریزې په څنډه کې په جینوا، سویس کې یوه غونډه جوړه کړه.
غونډې د کارګرانو د حقونو د ساتنې لپاره د متحده عربي اماراتو پالیسي او پروګرامونه نندارې ته وړاندې کړل، کوم چې د یو مخکښ مرکز په توګه د نړیوالو استعدادونو د جذبولو او د ژوند او کار کولو لپاره د یو مثالي ځای په توګه د هیواد موقف لوړوي. دا د کارګرانو د ساتنې او د کار په بازار کې د جنډر مساواتو ته وده ورکولو لپاره د مختلفو تجربو او پالیسیو په اړه د رڼا اچولو هڅه وکړه.
په جینیوا کې د ملګرو ملتونو او نورو نړیوالو سازمانونو لپاره د متحده عربي اماراتو دایمي استازي سفیر جمال المشارخ، د غونډې پرانیسته وکړه، چیرې چې هغه په مهم رول ټینګار وکړ چې د مختلفو اړخونو ترمنځ ټولنیز ډیالوګ د هراړخیز او عادلانه پالیسیو په جوړولو کې لوبوي چې د بشري حقونو او وقار ساتنه کوي. .
په بشري منابعو او اماراتو وزارت کې د مخابراتو او نړیوالو اړیکو د سکرترې مرستیالې، شیما العوادي وویل، "متحده عربي امارات د خپل کار بازار د جذب لوړولو، د کارګرانو هوساینې، او ټولنیز ثبات ډاډمن کولو لپاره یو لړ اقدامات کړي دي. هیواد د متحده عربي اماراتو د ټولنیز او بشردوستانه ستراتیژیکو لارښوونو او نړیوالو سوداګریزو معیارونو ته د هغې اخلاقي ژمنې سره سم د کار بازار لپاره د مخکښ قانون جوړونکي ایکوسیستم په رامینځته کولو سره د وړتیا جذبولو او ساتلو لپاره په روښانه ستراتیژۍ کې کار کوي.
العوادي وویل چې متحده عربي امارات د اقتصادي پرمختګ د پرمخ وړلو لپاره د هولیسټیک لید او هوښیار اهدافو سره مخ په وړاندې روان دی ، دوامداره او د پوهې پراساس اقتصادونه پیاوړي کوي ، او زموږ د کار بازار ته غوره مهارتونه جذبوي.
د دې لپاره، متحده اماراتو د کارګرانو لپاره د محافظت جامع سیسټم او د قانون حاکمیت پیاوړی چاپیریال رامینځته کړی. ترټولو د پام وړ محافظت کې د بیکارۍ بیمې سکیم شامل دي، کوم چې د کارګرانو لپاره د دندې له لاسه ورکولو وروسته د دریو میاشتو لپاره لنډمهاله عاید چمتو کوي.
هغې زیاته کړه چې د خدمت پای ګټو لپاره اختیاري بدیل سیسټم شتون لري، چې د سپما سکیم په نوم پیژندل کیږي، کوم چې د کارګرانو لپاره د دوی د خدماتو پای ګټو پانګه اچونې سره د پانګې اچونې بیرته راستنیږي پداسې حال کې چې دوی لاهم کار کوي، د کارګرانو د خوندیتوب ترڅنګ. د پروګرام او د معاش د ساتنې سیسټم، چې د کورنیو کارګرانو د ځانګړو کټګوریو پوښلو لپاره پراخ شوی.
الوادي د متحده عربي اماراتو د کار بازار کې پلي شوي حرفوي روغتیا او خوندیتوب سیسټم او د کارګرانو لپاره د مناسب ، خطر څخه پاک کاري چاپیریال چمتو کولو کې د هغې رول هم ښودلی ، په دې ټینګار کوي چې متحده عربي اماراتو میرمنو ته د اقتصادي هوساینې لاسته راوړلو لپاره د اساسي ستنې په توګه ګوري. د هیوادونو لپاره، "کوم چې د هیواد د کار په قوانینو کې لیدل کیږي چې د کار په ځای کې د سیالۍ کولو لپاره د کارکونکو ښځو ملاتړ او پیاوړتیا کوي."
د غونډې برخه والو کې سفیر ډاکټر وائل بدوي، د مهاجرت، کډوالو او د انساني قاچاق سره د مبارزې په چارو کې د مصر د بهرنیو چارو وزارت مرستیال؛ فیبرین ای روډیارډ ، په جینیوا کې د ملګرو ملتونو لپاره د اندونیزیا دایمي استازی چې د بالي پروسې استازیتوب کوي، ماریا تیریسا ډیزون-دی ویګا، د کوریا جمهوریت ته د فیلیپین غیر معمولي او بشپړ ځواک سفیر؛ مولي میلر ګروم، رییس، د مهاجرت، پناه غوښتنې او کډوالو د سکرتریت په اړه د بین المللي دولتي مشورې ، او ایلین سانا، د مهاجرینو د مدافعې مرکز اجرایوي رییس استازیتوب کوي.
غونډې د نړیوالو سازمانونو څخه چې د کار او کارګرانو حقونو په برخو کې فعالیت کوي د پام وړ لیدونکي راټول کړل.
ترجمه: محمدسليمان