دوبۍ، 27 فبروري، 2024 (وام) -- د بشري منابعو او اماراتو وزارت (ايماوايچآراۍ) د کارګرانو د استوګنې سیسټم نوې نسخه په لاره واچوله، چې د کارګرانو د استوګنې اسانتیاو ثبتولو او د ټول هیواد شرکتونو ته یې وړاندې کولو لپاره لومړی ملي پلیټ فارم دی. د استوګنې د تنظیم شوي واحدونو په اړه پوهاوی لوړول چې د وزارت او د هغه د حکومت شریکانو لخوا ټاکل شوي معیارونو او مقرراتو سره مطابقت لري.
د نوښت هدف په متحده اماراتو کې د کارګرانو کیفیت او هوساینې ته وده ورکول دي ، د ژوند کولو ، کار کولو او پانګوونې لپاره د نړۍ یو له غوره ځایونو څخه د هیواد موقعیت ته وده ورکول.
د بشري منابعو او اماراتو وزارت یو بیان خپور کړ چې له 50 یا ډیرو کارمندانو سره یې له شرکتونو وغوښتل چې د تصویب شوي سیسټمونو له لارې خپلو کارمندانو ته د استوګنې ځای چمتو کړي، او د کارګرانو د استوګنې سیسټم ته د لاسرسي له لارې اړین معلومات په https://www.mohre.gov.ae/ کې ثبت کړي. د حرفوي روغتیا او خوندیتوب او د کار استوګنې په اړه د 2022 د وزیرانو پریکړه لیک نمبر 44 پلي کولو کې د خدماتو نښه.
"د کارګرانو د استوګنې معیارونو او شرایطو سره د شرکتونو ترمنځ په مطابقت کې د پام وړ زیاتوالی راغلی چې د آنلاین کارګر هستوګنې سیسټم لخوا پرمخ وړل کیږي، په بیله بیا د وخت د تفتیش کمپاینونه، دوامداره هڅې ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې شرکتونه د کار د استوګنې په شرایطو کې خپل مکلفیتونه پوره کوي، او قانوني عملونه. د غیر مطابقت لرونکو شرکتونو په وړاندې نیول کیږي، کوم چې د نږدې تفتیش لاندې ساتل کیږي تر هغه چې دوی اصلاحي ګامونه پورته کړي، " د بشري منابعو او اماراتو وزارت وویل.
هغه زیاته کړه: "د خصوصي سکټور سره زموږ ملګرتیا او د پوهاوي کمپاینونه چې د سوداګرۍ مالکین په نښه کوي د موافقت کچه ښه کړي."
وزارت په ډاګه کړه چې د خصوصي سکتور شرکتونو شمیر چې د کار د استوګنې معیارونو ته غاړه کیږدي او د کار د استوګنې سیسټم کې راجستر شوي د 2023 کال تر پایه د 2022 فبروري په پرتله 1000٪ زیاتوالی موندلی، کله چې د 2022 کال د حرفوي روغتیا او خوندیتوب په اړه د وزیرانو پریکړه شمیره 44. او د کار هستوګنه په عمل کې پیل شوه.
وزارت وویل چې د کارګرانو د استوګنې معیارونو ته د شرکتونو ژمنتیا وده کوي او د اړوندو قوانینو سره د عمل کولو اهمیت په اړه د کارګمارونکو ترمنځ مخ په زیاتیدونکي پوهاوی منعکس کوي چې د کارګرانو هوساینې تضمینوي، چې په پایله کې، د دوی تولید لوړوي.
دې "مهم رول چې د دولتي ادارو تر منځ ګډې هڅې د شرکتونو ترمنځ د موافقت په وده کې لوبولی دی، په ډاګه کړه چې په 2023 کې د څلورو فدرالي او محلي دولتي ادارو په همکارۍ په 2023 کې ټولټال 103 تفتیش کمپاینونه ترسره شوي ترڅو شرکتونو او د کار مالکینو ته ډاډ ورکړي. د استوګنې اسانتیاوې د وزارت لخوا ټاکل شوي معیارونو سره سمون لري ترڅو د کارګرانو لپاره روغتیا، خوندیتوب او د ژوند مناسب شرایط تضمین کړي، په نهایت کې د دوی د ژوند کیفیت او هوساینې ته وده ورکوي.
وزارت څرګنده کړه چې دوی د اړوندو فدرالي او محلي دولتي ادارو په همکارۍ د کارګرانو د استوګنې لپاره ملي ډیټابیسونه رامینځته کړي ترڅو هڅې ګړندۍ کړي او د کاري چاپیریال او د کارګرانو لپاره د ژوند معیارونو نظارت ښه کړي.
د بشري منابعو او اماراتو وزارت د کارګرانو د استوګنې معیارونو لپاره یو جامع سیسټم غوره کوي، کوم چې د متحده عربي اماراتو د کار بازار سیالۍ او جذب ته وده ورکوي، پداسې حال کې چې د کارګرانو هوساینې ته وده ورکوي، د روغتیا او خوندیتوب شرایط پلي کوي، د کارګرانو لپاره آرامۍ تضمینوي، او پدې برخو کې د هیواد نړیوال مشرتابه خوندي کوي.
د کارګرانو د استوګنې معیارونو په اړه قانون یو جامع فورمول په ګوته کوي، هغه معیارونه پوښي چې د کارګرانو روغتیا، آرامۍ او خوندیتوب تضمینوي، په ځانګړې توګه، د دې استوګنځایونو ودانۍ او ځایونه د ژوند کولو لپاره مناسب دي.
په دې اړتیا کې په عربي او انګلیسي دواړو کې د شرکت د نوم سره نښه ښودل شامل دي، او د ټولو اسانتیاوو چمتو کول شامل دي، په شمول د اوبو، بریښنا، هوایی کنډک سیسټم، کافي رڼا، او د مینځلو، پخلی کولو او خواړو لپاره ټاکل شوي ساحې شامل دي. واحدونه د غیر سوځیدونکي ساختماني موادو څخه جوړ شوي دي.
په اړتیاوو کې د هر کارګر لپاره د استراحت لپاره مناسب ځایونه، بسترونه، د وسایلو او جامو لپاره ځایونه، کافي هوا، روغتیایی اسانتیاوې، او د حفظ الصحې اړتیاوې شاملې دي.
ترجمه: ګوهررحيم