DUBAI, 21 de abril de 2024 (WAM) -- O Centro de Empresas Familiares de Dubai, que opera sob a égide da Câmara de Dubai, revelou os resultados de uma pesquisa realizada para avaliar as opiniões, aspirações e estratégias da próxima geração de membros de empresas familiares no emirado.
O objetivo da pesquisa foi desenvolver um melhor entendimento da dinâmica de mudança das empresas familiares, bem como das direções estratégicas preferidas por seus futuros gerentes.
Publicada pela empresa de consultoria global PwC em colaboração com o Centro de Empresas Familiares de Dubai, a pesquisa 2024 identificou as principais prioridades para a próxima geração de membros de empresas familiares nos próximos dois anos. Um total de 889 entrevistados de 63 países participaram da pesquisa, incluindo um grupo em Dubai.
A expansão para novos setores e mercados ficou em primeiro lugar na lista de prioridades da próxima geração de Dubai, com o desenvolvimento de negócios em segundo lugar e a adoção de novas tecnologias em terceiro. Entre a próxima geração de membros de empresas familiares em todo o mundo, o desenvolvimento de negócios ficou em primeiro lugar, seguido pela expansão para novos setores e mercados. A gestão de talentos e a atração e retenção dos melhores jovens talentos veio em seguida.
Comparando as prioridades dos entrevistados de Dubai com seus pares globais, a pesquisa indica que a próxima geração de membros de empresas familiares em Dubai é a mais focada na expansão de seus negócios para novos setores e mercados como prioridade máxima nos próximos dois anos.
Os resultados da pesquisa revelaram um forte interesse em Inteligência Artificial (IA) generativa, com a maioria dos entrevistados expressando o desejo de aproveitar essa tecnologia no futuro para estimular a inovação e aumentar a eficiência de suas empresas.
Cerca de 87% dos jovens membros de empresas familiares em Dubai expressaram interesse pessoal em IA generativa, bem acima da média global de 82%. A pesquisa também revelou que os entrevistados em Dubai estão mais familiarizados com a IA generativa do que a média, com dois terços se sentindo pessoalmente familiarizados com a tecnologia, em comparação com 53% de seus pares globais.
O relatório observou o papel que a IA generativa pode desempenhar no aumento da lucratividade, da eficiência operacional e da experiência do cliente, refletindo as opiniões dos entrevistados sobre o impacto transformador da tecnologia em suas operações comerciais. Cerca de 32% dos entrevistados em Dubai acreditam que a IA generativa irá impulsionar a lucratividade de suas empresas em 12 meses, o que é maior do que a média global de 21%.
Entre a próxima geração de membros de empresas familiares pesquisados em Dubai, 42% dos entrevistados confirmaram que estão cientes dos planos de sucessão; no entanto, muitos não participaram da preparação desses planos. A maioria dos participantes indicou que acha fácil entender as diferentes disposições dos protocolos e constituições familiares.
Além disso, 45% dos entrevistados afirmaram que a capacidade ou a prontidão da geração atual para se aposentar pode criar desafios para o processo de sucessão.
Os participantes identificaram os principais benefícios da IA como o aumento da eficiência operacional, melhorias na produtividade dos funcionários e uma melhor experiência do cliente. A IA também foi identificada como um catalisador para a adoção de novas tecnologias, aprimorando os recursos digitais da força de trabalho e alcançando o crescimento dos negócios.
A pesquisa demonstrou que os membros das empresas familiares em Dubai têm uma forte compreensão dos valores e objetivos familiares, bem como dos direitos e deveres de todos os proprietários de empresas. A maioria também expressou o desejo de assumir uma posição de liderança ou um papel na gestão da governança nos próximos cinco anos. As descobertas também destacaram expectativas positivas entre a próxima geração em termos de suas carreiras futuras, incluindo oportunidades de aprendizado e crescimento em suas empresas familiares.