Governo dos Emirados Árabes Unidos emite decreto que altera a Lei dos Trabalhadores Domésticos

ABU DHABI, 13 de agosto de 2024 (WAM) -- O governo dos Emirados Árabes Unidos emitiu um decreto federal que altera disposições específicas de outro relativo aos trabalhadores domésticos e suas emendas. Essas emendas visam fortalecer os direitos de todas as partes envolvidas nas relações de trabalho, bem como facilitar e acelerar a resolução de disputas.

O novo decreto altera a jurisdição para disputas relacionadas a trabalhadores domésticos, transferindo esses casos do Tribunal de Apelação para o Tribunal de Primeira Instância. Os Tribunais de Apelação são obrigados a transferir todas as solicitações, disputas e reclamações pendentes para o Tribunal de Primeira Instância, sem quaisquer taxas, a partir da data em que a presente lei entrar em vigor. Isso não se aplica a casos que já tenham sido sentenciados pelo juiz ou mantidos no pipeline do tribunal para sentença.

A lei estipula que, se surgir uma disputa entre o empregador, o trabalhador doméstico ou a empresa de recrutamento e não for possível resolvê-la amigavelmente, a questão deverá ser encaminhada ao Ministério de Recursos Humanos e Emiratização.

O Ministério tem o poder de tomar as medidas apropriadas para resolver a disputa de forma amigável, de acordo com os procedimentos estabelecidos nos Regulamentos Executivos desta Lei e nas decisões efetivas. Caso uma solução amigável não seja alcançada dentro do prazo designado, o Ministério deverá encaminhar a disputa ao Tribunal de Primeira Instância competente. Esse encaminhamento deverá incluir um memorando resumindo a disputa, os argumentos de ambas as partes e as recomendações do Ministério.

A pasta também tem o direito de resolver disputas se o valor total da reivindicação não exceder AED 50 mil ou se a disputa envolver a não conformidade de uma das partes com uma decisão prévia de acordo amigável emitida pelo Ministério, independentemente do valor da reivindicação. A decisão do Ministério em tais casos terá o efeito de um instrumento executivo e será tratada como uma ordem de execução de acordo com os procedimentos padrão.

Qualquer parte na disputa pode entrar com uma ação judicial no Tribunal de Primeira Instância competente, no prazo de 15 dias úteis após ser notificada, para contestar a decisão do Ministério. A decisão do Tribunal de Primeira Instância nesse caso é final, e a apresentação de uma ação judicial suspenderá a execução da decisão do Ministério.