ABU DHABI, 4 de janeiro de 2025 (WAM) – O mercado de trabalho dos Emirados Árabes Unidos (EAU) consolidou sua posição como destino global para profissionais que buscam oportunidades em diversos setores. Esse sucesso é resultado da economia nacional próspera e diversificada, apoiada por um ambiente favorável a investimentos que aumenta sua atratividade.
Os EAU estão entre os mercados mais atraentes para profissionais qualificados e talentos de todo o mundo, graças às suas vantagens competitivas, incluindo infraestrutura avançada, oportunidades diversificadas e estratégias visionárias que priorizam a transformação digital e a sustentabilidade.
Além disso, os EAU se destacam globalmente por estabelecer padrões para a proteção dos direitos dos trabalhadores e a garantia de um ambiente de trabalho seguro e estável.
Com o início de 2025, espera-se um aumento na demanda por profissionais altamente qualificados, especialmente em inteligência artificial (IA) e nas áreas que utilizam tecnologias baseadas em IA em diferentes indústrias.
De acordo com relatórios e rankings globais, os EAU continuam a figurar entre os principais destinos para talentos globais.
Um relatório de 2024 da Deel, uma empresa global de gestão de recursos humanos, destacou os EAU como a principal escolha para trabalhadores que buscam vistos de trabalho em todo o mundo.
Regionalmente, o país ficou em primeiro lugar e em quinto no ranking global dos destinos mais preferidos por nômades digitais, segundo a CEOWORLD Magazine. Além disso, os EAU garantiram a quarta posição no ranking global da InterNations dos melhores países para expatriados viverem e trabalharem.
Rabea Ataya, CEO do Bayt.com, afirmou que a IA moldará significativamente o mercado de trabalho dos EAU em 2025. A automação de tarefas repetitivas permitirá que os profissionais se concentrem na resolução de problemas, aprendizado contínuo e no fortalecimento de relações interpessoais.
Ataya vê isso como uma oportunidade para que indivíduos e organizações avancem além de funções rotineiras e abracem trajetórias profissionais que combinam insights baseados em dados com intuição pessoal.
Ele também enfatizou que as tendências do mercado de trabalho dos EAU em 2025 promoverão crescimento e inovação na região.
Além disso, destacou a crescente demanda por profissionais dos setores de tecnologia e saúde, incluindo engenheiros de software devido aos avanços em IA, e profissionais de saúde em resposta ao crescimento populacional e às necessidades de saúde diversificadas. Indústrias como marketing – abrangendo publicidade, relações públicas e marketing digital – também se destacam como empregadores significativos para recém-formados.
Asem Galal, sócio-gerente da Galal & Karawi Management Consulting (G&K), ressaltou a correlação entre as tendências de emprego e o crescimento econômico. Ele observou que o mercado de trabalho dos EAU continuará em trajetória ascendente, apoiado pelo desempenho econômico sólido.
Galal acrescentou que instituições globais e locais preveem taxas de crescimento econômico dos EAU acima das médias globais. As projeções para 2025 incluem crescimento de 5,1% pelo Fundo Monetário Internacional, 4,1% pelo Banco Mundial e 4,5% pelo Banco Central dos EAU. Essa expansão econômica deve impactar positivamente o mercado de trabalho, especialmente para profissionais qualificados em áreas relacionadas à IA, como aprendizado de máquina, programação de IA, ciência de dados e automação de processos.
Ahmed Gamal, gerente de desenvolvimento de negócios da Nvidia AI Solutions na Advanced Integration, destacou os avanços significativos dos EAU em IA e tecnologia. Os projetos soberanos de IA do país e os grandes centros de dados devem criar mais oportunidades de trabalho que exigem expertise avançada, especialmente para programadores e especialistas.