DUBÁI, 6 de agosto de 2025 (WAM) – El ministro de Recursos Humanos y Emiratización y ministro interino de Educación Superior e Investigación Científica de Emiratos Árabes Unidos, Abdulrahman Al Awar, ha destacado el compromiso del país con el empoderamiento juvenil como pilar esencial para construir un futuro próspero y sostenible.
Al Awar señaló que los jóvenes constituyen la mitad de la fuerza laboral del mercado emiratí, que ha registrado un crecimiento del 12 % en el número de trabajadores y del 17 % en la cantidad total de empresas.
Asimismo, la presencia de ciudadanos emiratíes en el mercado laboral ha crecido un 325 % en los últimos tres años, desde el lanzamiento del programa Nafis. Esta iniciativa ha reforzado el papel de la juventud como motor del crecimiento económico, la innovación y la cohesión social, mediante el desarrollo de capacidades, la mejora de habilidades y el fomento de la participación activa de los jóvenes.
Durante su intervención en la sesión titulada Crecimiento inclusivo, creación de empleo y empoderamiento juvenil, en el marco de la reunión de ministros de Trabajo y Empleo del G20 celebrada en George, Sudáfrica, Al Awar subrayó que Emiratos está comprometido con la alineación entre los resultados del sistema educativo y las necesidades del mercado laboral en constante evolución.
El ministro explicó que esto se está logrando a través de una mayor inversión en educación técnica y formación profesional (TVET, por sus siglas en inglés), en especial en sectores estratégicos vinculados a la economía del futuro, como la inteligencia artificial (IA), los servicios digitales, la salud, la educación, la industria y el ámbito empresarial.
Al Awar también puso en valor la experiencia de Emiratos, resaltando varias iniciativas nacionales en esta línea, como la Agenda Nacional de la Juventud 2031, el Programa Industrialista y el propio Nafis.
Además, destacó los avances del país en el fomento del emprendimiento y la preparación digital, gracias a la creación de un fondo específico para el Consejo de Emprendimiento de Emiratos y al lanzamiento de la iniciativa 5.000 Talentos Digitales, orientada a empoderar a los jóvenes y prepararlos para liderar una nueva era económica basada en la tecnología, la sostenibilidad y la innovación.
En el marco de la reunión del G20, Al Awar también participó en una sesión sobre Igualdad de género en el mercado laboral, donde reafirmó el compromiso de Emiratos con la equidad y la justicia. Señaló que la legislación emiratí prohíbe toda forma de discriminación por razón de género en el ámbito laboral, incluyendo ascensos, oportunidades de formación y protección frente a la violencia de género.
Actualmente, las mujeres representan el 66 % del funcionariado en el sector público emiratí, y más del 30 % ocupa cargos de liderazgo. En el sector privado, la participación femenina en el mercado laboral ha aumentado un 21 %, y el 46 % de las mujeres empleadas en este ámbito desempeña funciones calificadas.
Al Awar concluyó destacando los avances del país en los rankings internacionales, entre ellos el primer puesto en la región de Oriente Medio y el Norte de África (MENA) en el Índice de Desigualdad de Género del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), así como una puntuación de 82,5 sobre 100 en el informe Mujer, Empresa y el Derecho 2024, elaborado por el Banco Mundial.
El G20, fundado en 1999, reúne a las principales economías del mundo, que representan el 85 % del PIB global, el 75 % del comercio internacional y dos tercios de la población mundial. El foro constituye una plataforma clave para la cooperación internacional, el diseño de políticas y el establecimiento de objetivos comunes en favor de la estabilidad y el desarrollo económico global.