ABU DHABI, 14 de maio de 2024 (WAM) -- O xeique Mansour bin Zayed Al Nahyan, vice-presidente, vice-primeiro-ministro, presidente da Corte Presidencial e presidente do Conselho de Administração do Conselho de Competitividade de Talentos dos Emirados (ETCC, na sigla em inglês), homenageou nesta terça-feira os vencedores da segunda edição do Prêmio Nafis 2023-2024, em uma cerimônia em Abu Dhabi.
O xeique Mansour agradeceu aos vencedores e parceiros do prêmio por apoiarem os objetivos do Conselho, enfatizando que a premiação reconhece estabelecimentos excepcionais que incentivam a emiratização. Além disso, a iniciativa homenageia talentos nacionais que tiveram sucesso em suas funções nos setores privado e bancário e promove uma cultura de excelência e competição entre os cidadãos no mercado de trabalho.
O vice-presidente elogiou a concorrência positiva durante a segunda edição do prêmio, afirmando que seu objetivo também é incentivá-los a se desenvolver e crescer em suas carreiras profissionais. Além disso, fomentar a concorrência entre os estabelecimentos do setor privado para aumentar suas taxas de emiratização, de acordo com a visão da liderança dos EAU e o plano estratégico do Governo, e apoiar essas iniciativas no setor bancário, acrescentou.
O Dr. Abdulrahman Al Awar, ministro de Recursos Humanos e da Emiratização, destacou a importância do prêmio para motivar os talentos nacionais a alcançar mais sucesso profissional e reconhecer as empresas de destaque no campo da emiratização.
O Prêmio Nafis coroa os esforços de companhias privadas que incorporaram com sucesso a visão da liderança para aumentar a participação de talentos dos Emirados em vários campos e especialidades profissionais, elevando, portanto, suas contribuições para o desenvolvimento econômico sustentável, observou.
Por sua vez, Khaled Mohamed Balama, governador do Banco Central dos Emirados Árabes Unidos (CBUAE), afirmou que o banco prioriza a emiratização e o empoderamento dos cidadãos no setor financeiro. A instituição utiliza estratégias integradas e um sistema sustentável de emiratização para criar cinco mil oportunidades de emprego para cidadãos em cargos vitais e especializados em 22 cursos educacionais e 30% em cargos de liderança até 2026.
Além disso, o CBUAE tem como objetivo lançar iniciativas e programas exclusivos para expandir a base de cidadãos que trabalham no setor financeiro, incluindo o programa "Ithraa" para a emiratização nos setores bancário, financeiro e de seguros. Essa iniciativa alcançou resultados excepcionais em seu primeiro ano, excedendo sua meta para 2023, com a porcentagem de cidadãos dos Emirados em posições-chave nos bancos subindo para 31% e no setor de seguros para 23%, ele disse.
Ghannam Al Mazrouei, secretário-geral do ETCC, declarou que a segunda edição do prêmio também registrou um aumento de 98% no número de candidaturas de autonomeação para a categoria individual em comparação com a primeira edição. Isso ajudou a atingir as metas do Conselho de desenvolver as habilidades dos cidadãos que trabalham nesse setor vital e incentivá-los a continuar seus esforços excepcionais, o que, por sua vez, constrói uma cultura de excelência e melhora o desempenho dos estabelecimentos.
O prêmio oferece uma oportunidade para os cidadãos que trabalham nos setores bancário e privado participarem e celebrarem seus esforços e excelência profissional, ele lembrou.
Durante a cerimônia, o ETCC anunciou os nomes dos vencedores das categorias individuais. Em dez subcategorias, 30 cidadãos dos EAU que trabalham nos setores bancário e privado conquistaram as três primeiras posições.
O Conselho também anunciou os nomes dos estabelecimentos vencedores de 14 setores registrados no Ministério de Recursos Humanos e da Emiratização e no Banco Central dos Emirados Árabes Unidos.
A cerimônia contou com a presença de vários ministros, altos funcionários, líderes empresariais e figuras públicas. Os prêmios reconheceram as conquistas dos vencedores nas categorias individual e de estabelecimento para 2023, e homenagearam várias empresas que fizeram esforços excepcionais para apoiar a emiratização, juntamente com os parceiros do ETCC.