DUBAI, 7 de agosto de 2024 (WAM) -- O Departamento de Recursos Humanos do Governo de Dubai (DGHR, na sigla em inglês) anunciou o lançamento piloto da iniciativa "Nosso Verão Flexível", que visa reduzir as horas de trabalho das entidades governamentais participantes durante o verão.
A iniciativa destaca o compromisso inabalável do DHGR em atender às necessidades das diversas entidades governamentais, aprimorar o desempenho dos funcionários, bem como sua qualidade de vida, promovendo um ambiente de trabalho flexível. Também se alinha perfeitamente com os objetivos vislumbrados sob a ambiciosa “Estratégia de Qualidade de Vida de Dubai 2033”, da liderança sábia, que visa melhorar o bem-estar dos residentes, posicionando Dubai como um destino global para residência e trabalho a longo prazo.
Quinze entidades governamentais estão participando da fase piloto da iniciativa, com o objetivo de aumentar a flexibilidade no local de trabalho reduzindo o tempo de trabalho para sete horas e suspendendo o trabalho às sextas-feiras. A iniciativa será implementada de 12 de agosto de 2024 a 30 de setembro de 2024, buscando elevar o bem-estar dos funcionários ao aprimorar sua vida social e a segurança no local de trabalho durante o período de verão para um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Abdullah Ali bin Zayed Al Falasi, diretor-geral do Departamento de DGHR, disse que “estamos entusiasmados em anunciar que o DGHR lançará a iniciativa ‘Nosso Verão Flexível’, em linha com nossos esforços de longa data para promover um ambiente de trabalho flexível que favoreça o equilíbrio entre vida pessoal e profissional dos funcionários do governo, de acordo com as melhores práticas internacionais. O lançamento também avançará nossa visão de capacitar os recursos humanos desenvolvendo soluções inteligentes e políticas inovadoras para aumentar a competitividade de Dubai. A iniciativa visa melhorar a qualidade de vida dos funcionários e promover o uso sustentável dos recursos governamentais, posicionando Dubai como a cidade ideal para um estilo de vida superior.”
Em preparação para o lançamento, o DGHR conduziu uma pesquisa para entender as opiniões de várias entidades governamentais e sua disposição em reduzir as horas de trabalho durante o verão. A iniciativa permitirá que os funcionários se envolvam em atividades de lazer após o trabalho e reduzam o consumo de energia dentro dos departamentos governamentais. A proposta recebeu um apoio excepcional por meio da pesquisa, destacando uma abertura para receber mudanças que promovam o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e o bem-estar dos funcionários.
O DGHR fornecerá às entidades governamentais relevantes os recursos necessários para fornecer feedback sobre o impacto da iniciativa nos funcionários e na produtividade geral. O DGHR também avaliará regularmente o feedback recebido para criar um relatório final resumindo os resultados da iniciativa, as recomendações do departamento e sua adaptabilidade às várias entidades governamentais.