DUBAI, 26 de fevereiro de 2025 (WAM) — Seguindo as diretrizes do xeique Hamdan bin Mohammed bin Rashid Al Maktoum, príncipe herdeiro de Dubai, vice-primeiro-ministro, ministro da Defesa e presidente do Conselho Executivo de Dubai, o departamento de Recursos Humanos do Governo de Dubai (DGHR) aprovou uma política de horário flexível e trabalho remoto para funcionários do governo durante o mês sagrado do Ramadã 1446 Hijri (2025).
A iniciativa está alinhada com o anúncio da liderança de que 2025 será o "Ano da Comunidade" e reflete o compromisso do governo de Dubai em proporcionar um ambiente de trabalho ideal, ao mesmo tempo em que promove valores comunitários.
A nova política concede aos funcionários do governo de Dubai até três horas de flexibilidade no expediente, desde que completem 5,5 horas de trabalho de segunda a quinta-feira e três horas às sextas-feiras. Além disso, será permitido o trabalho remoto por até dois dias na semana, dependendo das exigências do cargo, das condições de trabalho e da natureza das responsabilidades do funcionário.
A política exige que os funcionários coordenem com seus gestores diretos para garantir a continuidade das operações e manter a produtividade, evitando qualquer interrupção nas atividades diárias em prol do serviço público.
Essa iniciativa faz parte do compromisso contínuo de Dubai em oferecer um ambiente de trabalho que priorize o bem-estar dos funcionários do governo, incentivando seu conforto e motivação para aumentar a produtividade. Além disso, a medida incentiva o setor privado a adotar práticas semelhantes durante o Ramadã, ajustadas às necessidades específicas de cada empresa e garantindo a continuidade eficiente das operações.