ДАВОС, 16 января 2024 г. (WAM) -- Инициатива правительства ОАЭ «Jahiz», запущенная вице-президентом, премьер-министром и правителем Дубая Его Высочеством шейхом Mohammed bin Rashid Al Maktoum в ноябре 2022 года, была выбрана среди лучших глобальных проектов, представленных в глобальном докладе Всемирного экономического форума - ВЭФ "Создание устойчивого завтра", в котором представлены лучшие новаторские и вдохновляющие практики для повышения жизнестойкости будущего.
Инициатива "Jahiz", представляющая собой национальную цифровую платформу для обучения талантов федерального правительства навыкам будущего, была выбрана среди более чем 1000 проектов государственного и частного секторов со всего мира. ВЭФ отобрал 9 лучших проектов в трех основных категориях: климат, энергетика и продовольствие; цепочки поставок; организационная готовность.
Инициатива "Jahiz" направлена на развитие человеческого капитала, чтобы повысить готовность правительства ОАЭ к будущему. Инициатива была выбрана благодаря заметным достижениям с момента ее запуска. На сегодняшний день она способствовала повышению квалификации 50 000 сотрудников из более чем 50 государственных учреждений, которые получили более 800 000 значков за один миллион часов обучения. В число навыков будущего, на которые направлена инициатива, входят навыки работы с данными и искусственным интеллектом, навыки новой экономики, цифровые навыки, а также навыки повышения производительности и ускорения достижений.
Государственный министр по вопросам развития правительства и будущего, председатель Федерального управления по государственным кадровым ресурсам Охуд бинт Хальфан Аль Руми заявила, что выбор ВЭФ "Jahiz" считается глобальным свидетельством успеха правительства ОАЭ в повышении готовности к будущему. Воплощая в жизнь концепцию президента Его Высочества шейха Mohamed bin Zayed Al Nahyan, которая направлена на продвижение ОАЭ в качестве центра обучения и развития будущих навыков, а также на использование возможностей обучения на протяжении всей жизни в качестве основного принципа успеха, «Jahiz» стремится открыть новые возможности для прогресса ОАЭ. Она также согласуется с указаниями Его Высочества шейха Mohammed bin Rashid Al Maktoum о том, что государственные служащие должны быть хорошо подготовлены к изменениям и обладать современными, передовыми навыками.
Аль-Руми подчеркнула, что правительство ОАЭ стремится сотрудничать с частным сектором в рамках инициативы «Jahiz», которая является примером лучших моделей сотрудничества и интеграции между государственным и частным секторами в ОАЭ, чтобы повысить готовность людей к будущему. "Мы установили партнерские отношения с более чем 18 международными компаниями и ведущими государственными структурами, чтобы предоставить лучшие экспертные знания и непрерывный опыт обучения в специализированных областях для формирования качественных навыков и предоставления индивидуальных образовательных программ", - добавила она.
Доклад "Построение устойчивого завтра" был подготовлен в соавторстве Всемирным экономическим форумом и компанией McKinsey and Company и опубликован во время ежегодной встречи ВЭФ в Давосе. В нем представлены 9 лучших глобальных проектов, вдохновляющих, практичных и впечатляющих. Эти инициативы успешно трансформировали попытки сформировать будущее в четкие проекты по повышению устойчивости будущего. В докладе дается определение устойчивости как развития необходимых возможностей для преодоления неблагоприятных ситуаций, противостояния потрясениям, постоянной адаптации и ускорения при возникновении сбоев и кризисов с течением времени. Кроме того, в отчете представлена концепция устойчивости для государственного и частного секторов, включающая 6 основных компонентов, таких как устойчивость человеческого капитала, для которой инициатива " Jahiz " была выбрана в качестве лучшей мировой практики, представляющей готовность к будущему. К другим компонентам относятся энергетика, питание и водоснабжение; критически важная инфраструктура и безопасность; фискальная устойчивость; справедливое общество и политическая устойчивость, а также торговая зависимость и экономическая устойчивость. В отчете также представлена система, характерная для частного сектора, в которой основное внимание уделяется операционной устойчивости, положению на рынке и устойчивости спроса; согласованности с обществом и цели; цифровой и технологической устойчивости; организационной устойчивости и финансовой устойчивости.
Для подготовки этого отчета Всемирный экономический форум проанализировал более 1000 глобальных проектов государственного и частного секторов и предложил более 100 организациям представить свои инициативы. ВЭФ запросил подробную информацию об актуальности проектов, продемонстрированном влиянии, партнерских отношениях, масштабируемости и устойчивости, а также количественной оценке.
По итогам оценки было отобрано всего 9 проектов, 3 из которых были представлены правительствами: ОАЭ (организационная готовность), США (устойчивость к изменению климата) и Финляндии (устойчивость цепочек поставок продовольствия к бедствиям и кризисам). В число отобранных практик устойчивости также вошли 3 глобальные практики от Всемирной продовольственной программы ООН, Продовольственной и сельскохозяйственной организации ООН и ЮНИСЕФ в области продовольствия и цепочек поставок, организационной готовности с проектами устойчивости сельскохозяйственных земель, проактивной оценки риска наводнений и оценки цепочек поставок. Представители частного сектора: компания Siemens представила проект по устойчивому производству энергии в удаленных населенных пунктах; испанская компания Iberdrola - проект по подготовке интеллектуальной национальной электросети, а компания Farmerline из Ганы - проект по обеспечению цифровой устойчивости в сельскохозяйственном секторе.
"Jahiz" - это активная национальная инициатива, разработанная в партнерстве с Управлением по развитию и будущему правительства и Федеральным управлением по работе с кадрами правительства и направленная на повышение квалификации государственных служащих. Она была запущена правительством ОАЭ, чтобы повысить готовность федеральных государственных служащих к будущему и обеспечить их необходимыми навыками, необходимыми для того, чтобы справиться с будущими возможностями и потрясениями. Для этого используется специализированная цифровая платформа, на которой размещены различные виртуальные модули и мастер-классы. Прохождение программы "Jahiz" является обязательным для всех сотрудников.
Переведено: Мухамед Али Салех