ДУБАЙ, 30 января 2024 (WAM) -- Постоянный комитет ОАЭ по правам человека в сотрудничестве с Министерством человеческих ресурсов и эмиратизации (MoHRE) организовал сессию под названием "Укрепление партнерства для обеспечения защиты прав временно пребывающих работников-иностранцев и гендерного баланса". Сессия прошла в рамках 14-го саммита Глобального форума по миграции и развитию в Женеве.
На сессии были представлены стратегии и программы ОАЭ по защите прав работников. Они способствуют укреплению позиций страны как ведущего центра, привлекающего международные таланты, а также идеального направления для проживания и работы. Сессия была посвящена различным практикам и мерам, направленным на защиту прав работников и обеспечение гендерного равенства на рынке труда.
Постоянный представитель ОАЭ при ООН и других международных организациях в Женеве Джамаль Аль Мушарах выступил с вступительным словом, в котором подчеркнул важную роль диалога между различными заинтересованными сторонами в разработке комплексной и справедливой политики для защиты прав человека и его достоинства.
Помощник заместителя министра по коммуникациям и международным отношениям в MoHRE Шайма Аль-Авади отметила: "ОАЭ приняли ряд мер для повышения привлекательности рынка труда, укрепления благосостояния работников и обеспечения социальной стабильности. Страна реализует четкую стратегию по привлечению и удержанию талантов, создавая передовую законодательную систему на рынке труда с учетом социальных и гуманитарных стратегических направлений ОАЭ и этических обязательств по соблюдению международных стандартов ведения бизнеса".
Аль-Авади подчеркнула, что ОАЭ развиваются благодаря целостному видению и амбициозным целям, направленным на стимулирование экономического развития, укрепление экономики, основанной на знаниях, и привлечение лучших специалистов на рынок труда. Для этого в ОАЭ создана комплексная система защиты работников и надежная правовая среда. К наиболее заметным мерам защиты можно отнести систему страхования от безработицы, которая обеспечивает временный доход в течение трех месяцев с момента потери работы. Аль-Авади также отметила альтернативную систему выплаты пособий по окончании трудовой деятельности, известную как “Сберегательная схема”, программу защиты трудящихся и систему защиты заработной платы.
Аль-Авади ознакомила присутствующих с системой охраны труда в ОАЭ и ее ролью в обеспечении благоприятной и безопасной рабочей среды. Она подчеркнула, что в ОАЭ считают участие женщин основой для достижения экономического процветания страны. Это подтверждает трудовое законодательство страны, которое способствует расширению возможностей работающих женщин в конкурентной среде.
В работе сессии приняли участие заместитель помощника министра иностранных дел Египта по вопросам миграции, беженцев и борьбы с торговлей людьми д-р Ваэль Бадави, постоянный представитель Индонезии при ООН в Женеве, представитель по Балийскому процессу Фебриан А. Раддьярд, Чрезвычайный и Полномочный Посол Филиппин в Республике Корея Мария Тереза Дизон-де Вега, представитель Секретариата межправительственных консультаций по миграции, предоставлению убежища и беженцам Молли Миллер Грум и Исполнительный директор Центра по защите интересов мигрантов Эллен Сана.
Сессия привлекла большое количество представителей международных организаций, работающих в сфере защиты труда и прав трудящихся.