අබුඩාබි, 26 පෙබරවාරි 2024 (WAM) - අබුඩාබි මුල් ළමාවිය අධිකාරිය (ECA), එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්යයේ නායකත්වයේ දැක්මට සහ මුල් ළමාවිය සංවර්ධනය සඳහා වන කැපවීමට අනුකූලව, තුන්වන චක්රයක් සඳහා එහි මාපිය-හිතකාමී ලේබල් වැඩසටහන දියත් කර ඇති අතර දැන් ලේබලය උපයා ගැනීම සඳහා සංවිධාන සඳහා අයදුම්පත් භාර ගනිමින් සිටී.
2021 දී ප්රථම වරට දියත් කරන ලද මෙම වැඩසටහන, මාපිය-හිතකාමී ලේබලය උපයා ගැනීමට අයදුම් කරන ලෙස එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්යයේ අවම වශයෙන් වසර දෙකක කාලයක් ක්රියාත්මක වන අර්ධ රාජ්ය, පෞද්ගලික සහ තෙවන අංශයේ සංවිධානවලට ආරාධනා කරයි. දෙමාපිය-හිතකාමී ලේබලය ඔවුන්ගේ මාපිය-හිතකාමී ප්රතිපත්ති, භාවිතයන් සහ සංස්කෘතිය සඳහා පිළිගැනීමට සහ ප්රදානය කිරීමට ආයතනවලට අනුගමනය කළ හැකි නිර්ණායක 19 ක පරාසයක් සපයයි. රැකියා ස්ථානයේ සිටින කුඩා දරුවන්ගේ දෙමාපියන්ට උපකාර කිරීම ඔවුන්ට රැකියාවේදී සහ නිවසේදී සමෘද්ධිමත් වීමට හැකි වන අතර එමඟින් දරුවාට සහ සමාජයට ධනාත්මක ප්රතිඵල ලැබේ.
මෙම වැඩසටහනේ අවධානය එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්යයේ සේවා ස්ථාන වඩාත් දෙමාපිය-හිතකාමී බවට පත්වීම සඳහා ඔවුන්ගේ ගමනට සහාය වීම බව පැහැදිලි කළේය, එමඟින් වැඩ කරන දෙමාපියන්ට සහ ඔවුන්ගේ දරුවන්ට ප්රතිලාභ ලැබෙන බවට අබුඩාබි මුල් ළමාවිය අධිකාරියේ (ECA) අධ්යක්ෂ ජනරාල් අබුඩාබි මුල් ළමාවිය අධිකාරියේ (ECA) අධ්යක්ෂ ජනරාල් පැවසීය.
"දෙමාපිය-හිතකාමී ලේබල් වැඩසටහනේ අරමුණ වන්නේ වැඩ කරන දෙමාපියන්ට සහාය වීම, පවුලේ අවශ්යතා අවබෝධ කර ගැනීම, නව දෙමාපියන් සක්රීයව පිළිගැනීම, ප්රමාණවත් මාපිය නිවාඩු සහ මව්කිරි දීමේ වේලාවන් ලබා දීම සහ මේ හා සමගාමීව වැඩ සංස්කෘතියක් පිරිනැමීම යන දෙමාපිය-හිතකාමී සේවා ස්ථාන දිරිමත් කිරීම" බවට ද සුහෙල් පැවසීය.
"සියලුම දරුවන්ට රැකවරණය සහ සංවර්ධනය සඳහා හොඳම අවස්ථාවන් සඳහා ප්රවේශය ඇති බව සහතික කිරීමේ කාර්යභාරය මෙම සේවා ස්ථාන සතුය. මෙම කැපවීම ප්රශස්ත ළමා සංවර්ධනයක් සහතික කිරීම සඳහා දෙමාපියන්, දරුවන් සහ රැකබලා ගන්නන් සඳහා සුදුසු සේවා සහ සම්පත් සැපයීම සඳහා විහිදේ."
අයදුම්කරුවන්ට, රැකියා කරන දෙමාපියන්ට සහ ඔවුන්ගේ දරුවන්ට මෙන්ම සමස්ත සමාජයටම ප්රතිලාභ සැලසූ පෙර චක්රවල සාර්ථකත්වය මත ගොඩනැගීම මෙම තුන්වන චක්රයේ අරමුණ බව ඇය අවධාරණය කළාය. ලේබලය උපයා ගැනීම සඳහා අයදුම්කරුවන් සංඛ්යාවේ කැපී පෙනෙන වර්ධනයක් ඇති අතර පුද්ගලික අංශයේ උනන්දුව මට්ටම වර්ධනය වී ඇත.
පසුගිය චක්රය සඳහා, කර්මාන්ත 23කින් ආයතන 75ක් ලේබලය උපයා ගැනීමට අයදුම් කරන ලදී. අධ්යාපන ආයතන අයදුම්කරුවන්ගේ වැඩිම ප්රතිශතය සියයට 19 ක් ද, වෘත්තීය සේවා ආයතන සියයට 15 ක් ද, මූල්ය ආයතන සහ බැංකු සියයට අටක් ද වේ. චක්රය 2 සේවකයින් 127,000කට වැඩි පිරිසකගේ (ඔවුන්ගෙන් 67,000 මාපියන්), ශුන්ය සහ අට අතර වයස්වල ළමුන් 48,000ක්, අධිෂ්ඨානශීලී දරුවන් 1,500ක් පමණ ඇතුළුව ජීවිත කෙරෙහි ධනාත්මක බලපෑමක් ඇති කර ඇත.
2024 පෙබරවාරි 27 සිට සැප්තැම්බර් 2 දක්වා ක්රියාත්මක වන අතර, මාපිය-හිතකාමී ලේබල් වැඩසටහනේ නිර්ණායක මත පදනම්ව උනන්දුවක් දක්වන සංවිධානවලට නොමිලේ අයදුම් කළ හැකිය. ජයග්රහණ මට්ටම් දෙකෙන් එකකින් ආයතන හඳුනා ගත හැක - පළමු ස්ථරය (PFL) දේශීය අවශ්යතා සහ ප්රමිතීන් ඉක්මවන සේවා ස්ථාන සඳහා වන අතර දෙවන ස්ථරය (PFL+) ප්රමුඛ ගෝලීය භාවිතයන් සපුරාලන හෝ ඉක්මවා යන සේවා ස්ථාන සඳහා වේ. ලේබලය වසර දෙකක් සඳහා වලංගු වේ, පළමු වසරෙන් පසු සංවිධානය සමඟ පරීක්ෂා කිරීම. සියලුම අයදුම්කරුවන් එක් එක් එමිරේට්ස් හි ජ්යෙෂ්ඨ නායකයින්ගෙන් සැදුම්ලත් ස්වාධීන විනිශ්චය මණ්ඩලයක් විසින් අපක්ෂපාතී ඇගයීමකට ලක් වේ.
සම්මාන වැඩසටහනේ දෙවන චක්රය තුළදී, සේවා ස්ථාන සංස්කෘතියේ පරිවර්තනීය වෙනසක් ඇති කරමින්, රැකියා කරන දෙමාපියන් මුහුණ දෙන අභියෝග නැවත තක්සේරු කිරීමට ආයතන කිහිපයක් පෙළඹී ඇත.
ඉදිරි සතිවලදී, ECA විසින් උපකාරක ප්රතිපත්ති සහ නව්ය භාවිතයන් ක්රියාත්මක කිරීම තුළින් ලේබලය උපයාගත් සංවිධාන අවධානයට ලක් කරනු ඇත.
අයදුම් කිරීමේ ක්රියාවලිය, නිර්ණායක සහ අයදුම් කිරීමේ ප්රතිලාභ පිළිබඳව දැනුවත් කිරීම සඳහා 2024 මාර්තු 5 සහ 26, අප්රේල් 23, මැයි 21 සහ ජූනි 18 යන දිනවල අධ්යාපනික webinars මාලාවක් පැවැත්වේ.
WAM / සිංහල