ABU DABİ, 4 OCAK, 2024 (WAM) --
BAE Devlet Başkanı Yardımcısı, Başbakan Yardımcısı, Devlet Başkanlığı Divanı Bakanı ve Emirlik Yetenek Rekabet Gücü Konseyi Yönetim Kurulu Başkanı Majesteleri Şeyh Mansur bin Zayid El Nehyan'ın liderliği ve desteği altında İnsan Kaynakları ve Emirlikleştirme Bakanlığı (MoHRE), özel sektörde çalışan Emirlik vatandaşlarının sayısının 2023 yılı sonu itibariyle yaklaşık 92.000'e ulaştığını duyurdu.
Duyuru, Eylül 2021'de Nafis programının başlatılmasından bu yana özel sektörde çalışan Emirlik vatandaşlarının sayısına kıyasla yaklaşık %157'lik bir sıçramayı temsil eden önemli bir kilometre taşına işaret ediyor.
Bu rakam, Emirliklerin özel sektöre katılımına ilişkin en yüksek tarihi rekoru temsil etmekte ve Emirlikleştirme politikalarının ve girişimlerinin etkinliğinin açık bir kanıtı olarak hizmet etmektedir.
MoHRE, bu etkileyici büyümeye aktif olarak katkıda bulunan 19.000'den fazla özel şirketin taahhüdünü alkışladı. Bakanlık, bunun özel sektör işgücüne katılan Emirlik vatandaşlarının sayısındaki eşi benzeri görülmemiş artışa katkıda bulunduğunu söyledi.
Bu durum, 50 veya daha fazla çalışanı olan şirketlerin 2024 Emirlikleştirme hedeflerine ulaşmaya devam etmesiyle ortaya çıktı. Şirketler, vasıflı çalışanlarında 6 aylık bazda %2'lik ya da yılın ilk yarısında %1'lik ve 2024'ün 2. yarısında %1'lik Emirlikleştirme büyüme oranına ulaşmak zorunda. İlerlemenin devamını teşvik etmek amacıyla, Emirlikleştirme politikaları ve kararlarının uygulanmasında 2023 hedeflerinin altında kalan şirketler için Ocak 2023'te mali katkılar uygulanmıştır.
Bayındırlık ve İskân Bakanlığı, Emirlikleştirme hedeflerine tabi şirketlerin kapsamını genişletmeye yönelik son Bakanlar Kurulu kararını da aktif bir şekilde uygulamaktadır. 14 temel ekonomik faaliyet alanında 20-49 çalışanı olan 12.000'den fazla şirketin 2024 yılında en az bir Emirlik vatandaşını, 2025 yılında ise bir diğerini işe alması gerekmektedir.
Karar, gerekli hedeflerini tutturamayan şirketlere, 2024 yılında işe alınmayan her BAE vatandaşı için 96.000 AED tutarında yıllık mali katkı payı uygulanmasını ve bu tutarın Ocak 2025'ten itibaren tahsil edilmesini içeriyor. Bu arada, 2025 hedeflerine ulaşılamaması halinde Ocak 2026'da tahsil edilmek üzere 108.000 AED tutarında mali katkı payı uygulanacak. Şirketlerin katkı paylarını, MoHRE ile mutabık kalınarak taksitli planlar halinde ödemelerine izin verilecektir.
Bakanlık, Nafis ortaklar kulübüne katılan şirketlere, Bakanlık ücretlerinde %80'e varan indirim ve Maliye Bakanlığı ile iş birliği içinde devlet ihale sisteminde öncelik de dahil olmak üzere sağlanan fayda ve ayrıcalıklara dikkat çekti.
Şirketler, kendilerini çeşitli alanlarda yüksek vasıflı Emirlik iş arayanlarıyla buluşturan Nafis programı platformundan yararlanmaya teşvik edilmektedir. MoHRE, Emirlikleştirme hedeflerini aşmaya yönelik girişimlere karşı duruşunu yinelemektedir.
MoHRE, Emirlikleştirme politikasına uyumu güçlendiren bir dizi taahhüt ve düzenlemeyi uygulamaya koymuştur.