DUBAİ, 19 ŞUBAT, 2024 (WAM) --
Dubai Elektrik ve Su İdaresi (DEWA), uluslararası İş Çevikliği Enstitüsü (BAI) tarafından DEWA'nın liderliği ve çalışanları üzerinde yapılan kapsamlı bir değerlendirmeye göre, çeviklik konusunda dünya çapında en yüksek puanı alan enerji kuruluşu oldu.
Değerlendirmede, DEWA'nın özellikle küresel çapta şirketlerin yaşadığı zorlu dönemlerde zorlukları fırsata dönüştürme konusunda attığı önemli adımlar övgüyle karşılandı. BAI, DEWA'nın sadece iki yıl içinde önemli ölçüde çevik dönüşüm gerçekleştirdiğini, diğer kuruluşların ise bunu başarmak için beş yıldan fazla zaman harcadığını belirtti. Enstitü ayrıca DEWA'nın, benzer büyüklük ve karmaşıklıktaki birçok kuruluşun önünde, gerçekten etkili iş çevikliği yetenekleri geliştirmedeki başarısını da vurguladı.
DEWA Genel Müdürü ve CEO'su Said Muhammed El Tayer sertifikayı DEWA'nın merkez ofisinde aldı. Törende DEWA İş Geliştirme ve Mükemmellikten Sorumlu Başkan Yardımcısı Waleed bin Selman, DEWA Yönetişim, Uyum ve Çeviklikten Sorumlu Başkan Yardımcısı Ali El Muwaijei ve DEWA yönetişim, uyum ve çeviklik ekibi üyeleri hazır bulundu.
El Tayer, "DEWA olarak, riskleri proaktif bir şekilde yönetme ve zorluklara hızlı bir şekilde yanıt verme becerilerimizi geliştirmek için daha yüksek düzeyde çeviklik ve esneklik elde etmenin ve iyi yönetişimi benimsemenin öneminin farkındayız. Bu, kamu ve özel sektördeki modern iş ortamında hızlanan değişiklikler ışığında özellikle önemlidir. DEWA'nın esnekliği ve çevikliği, fırsatları belirleyerek ve iç ve dış çevreyi analiz ederek başarısında ve mükemmelliğinde önemli bir rol oynamıştır. DEWA'nın uygulamaları birçok yerel, bölgesel ve küresel kuruluş için bir ölçüt haline gelmiştir. DEWA, müşteri hizmetlerine odaklanarak çevikliğini kanıtlamıştır. Müşteri deneyimini iyileştirmek ve hizmetlerimizi en yüksek kullanılabilirlik, güvenilirlik, verimlilik ve kalite standartlarına göre sunmak için ChatGPT'yi benimsemek gibi çeşitli öncü girişimleri hayata geçirdik. Bu, dijital dönüşümü hızlandırmak ve müşterilerin deneyimlerini zenginleştiren ve mutluluklarını artıran gelişmiş, katma değerli dijital hizmetler sunmak için Dördüncü Sanayi Devrimi'nin yıkıcı teknolojilerinden yararlanmaya yönelik devam eden çabalarımızın bir parçasıdır."
"Ayrıca, verimliliği artırmak ve maliyetleri düşürmek için akıllı şebeke teknolojisini benimsedik. Rekabette bir adım önde olmamıza yardımcı olacak yeni fikirler ve teknolojiler geliştirmek için bir İnovasyon Merkezi ve bir Araştırma ve Geliştirme (Ar-Ge) Merkezi kurduk. Dubai Net Sıfır Karbon Emisyonu Stratejisi 2050'ye ulaşma çabalarımız doğrultusunda DEWA, 2030 yılına kadar 5.000 MW üretim kapasitesine sahip olması planlanan Muhammed bin Raşid El Mektum Güneş Parkı'nı, Yeşil Hidrojen Projesi'ni, Hatta'da temiz enerji kullanan pompaj depolamalı hidroelektrik santralini ve enerji verimliliğini artırmaya yönelik diğer projeleri hayata geçiriyor." dedi.
Waleed bin Selman, "Dubai Geleceğe Hazırlık Endeksi tarafından benimsenen beş ana sütundan biri olan kurumsal çeviklik ve değişim yönetimi sütunu ve DEWA'nın tamamen çevik bir kamu hizmeti kuruluşu olma stratejisi doğrultusunda, DEWA'nın işlerinin her zaman devamlılığını sağlamayı ve paydaşların ihtiyaçlarını öğrenerek bunları stratejik girişimlere dönüştürerek mutluluklarını artırmayı ve en yüksek uluslararası standartlara uygun hizmetler sunmayı hedefliyoruz." dedi.