DUBAİ, 2 OCAK, 2024 (WAM) --
İnsan Kaynakları ve Emirlikleştirme Bakanlığı (MoHRE), 20-49 çalışanı olan 12.000'den fazla şirketin 2024 yılında en az bir BAE vatandaşını ve 2025 yılında da bir diğerini işe alması gereken Emirlikleştirme hedeflerine tabi şirketlerin kapsamını genişletmeye yönelik Bakanlar Kurulu Kararını uygulamaya başladı.
Bakanlık kısa bir süre önce dijital sistemi aracılığıyla 12.000'den fazla şirkete karara uymaları için bildirimde bulundu ve gerekli hedeflerini karşılamaları için yeterli zaman sağladı.
Hedeflenen şirketler bilgi ve iletişim, finans ve sigorta, gayrimenkul; mesleki ve teknik faaliyetler, idari ve destek hizmetleri, eğitim, sağlık ve sosyal hizmet, sanat ve eğlence, madencilik ve taş ocakçılığı, dönüştürücü endüstriler, inşaat, toptan ve perakende satış, ulaştırma ve depolama, konaklama ve ağırlama olmak üzere 14 temel ekonomik faaliyet alanında faaliyet göstermektedir. Bu sektörlerin hepsi şu anda hızlı bir büyüme sürecinde olan ve iş ve uygun bir çalışma ortamı sağlama kapasitesine sahip sektörlerdir.
MoHRE bir açıklama yayınlayarak karara tabi olan şirketlere "Emirlikleştirme hedeflerine hızla ulaşmaları ve bunu yıl sonuna kadar ertelemekten kaçınmaları" çağrısında bulundu.
Bakanlık, "Hedeflenen şirketlerin, programın özel sektöre hedeflenen çeşitli ekonomik sektörlerde verimli bir şekilde çalışabilecek nitelikli Emirlik profesyonelleri sağlama konusunda sağladığı destekten ve yararlanabilecekleri diğer avantajlardan faydalanabilmeleri için Nafis platformuna kaydolmaları büyük önem taşımaktadır." dedi.
MoHRE, Nafis platformu tarafından sağlanan destekten nasıl yararlanacakları konusunda bilgilendirmenin yanı sıra, karara tabi olan şirketleri gerekli hedeflerine ulaşmak için izleyecekleri prosedürler konusunda eğitmek için eğitim atölyeleri düzenlemeye devam edeceğini de sözlerine ekledi.
Karar, gerekli hedeflerini karşılamayan şirketlere, 2024 yılında atanmayan her BAE vatandaşı için 96.000 AED tutarında yıllık mali katkı payı uygulanmasını ve bu tutarın Ocak 2025'ten itibaren tahsil edilmesini içeriyor. Bu arada, 2025 hedeflerine ulaşılamaması halinde Ocak 2026'da tahsil edilmek üzere 108.000 AED tutarında mali katkı payı uygulanacak. Şirketlerin katkı paylarını aşağıdaki şekilde ödemelerine izin verilecektir ile mutabık kalınarak Emirlikleştirme planları hazırlanmıştır.
20-49 çalışanı olan şirketler için Emirlikleştirme kararı, vasıflı işlerinin Emirlikleştirilmesinde yıllık %2'lik bir büyüme elde etmeleri gereken 50 veya daha fazla çalışanı olan şirketler için Emirlikleştirme hedeflerinin devam eden uygulaması ile birlikte uygulanmaktadır.