Pazartesi 02 Ekim 2023 - 1:18:21 ös
Fri 09-06-2023 08:06 AM
DUBAİ, 8 HAZİRAN, 2023 (WAM) --
Devlet İnsan Kaynakları Federal Otoritesi (FAHR), 1 Temmuz 2023'ten itibaren federal hükümetin çalışma saatlerinde değişiklik yapılacağına dair sosyal medyada dolaşan son söylentilerin asılsız olduğunu vurguladı.
Yetkili ayrıca, kamuoyunu ve sosyal medya kullanıcılarını bilgilerin doğruluğunu doğrulamaya ve bu tür haberleri BAE'nin resmi kaynaklarından ve sosyal medya hesaplarından almaya çağırdı.
İnsan Kaynakları Kanunu'nun yürütme düzenlemelerinin yeni istihdam programlarının ve yarı zamanlı çalışma, geçici çalışma, esnek çalışma, yurt içinde ve yurt dışında yerinde veya uzaktan çalışma, hibrit çalışma modelleri ve sıkıştırılmış çalışma saatleri gibi çalışma türlerinin getirilmesiyle ilgili olduğunu teyit etti.
Sıkıştırılmış çalışma saatleri sistemi, devletin çalışma ortamının esnekliğini artıran ve verimliliği kolaylaştıran bir düzenleme türüdür. FAHR, böyle bir sistemin benimsenmesinin, her bir federal kuruluşun görevleri ve belirli pozisyonlarla ilgili özel ve net kontrollere, istisnalara ve mahremiyet hususlarına tabi olduğunu da sözlerine ekledi.
Sistem ancak kurum başkanının onayı ile uygulanabilir.
Çevirmen: Esmeralda Angun.
