دبئی، 21 مئی، 2024 (وام) - وزارت انسانی وسائل اور امارات (MoHRE) نے نجی شعبے کی کمپنیوں پر زور دیا ہے کہ وہ 2024 کے لئے اپنے ششماہی اماراتی اہداف کو پورا کریں۔ ان اہداف میں کابینہ کی متعلقہ قرارداد کے مطابق ان کمپنیوں میں ہنرمند ملازمتوں میں کام کرنے والے اماراتیوں کی تعداد میں ایک فیصد اضافے کا مطالبہ کیا گیا ہے۔
وزارت نے 2024 کی پہلی ششماہی (پہلی ششماہی 2024) کے لئے اماراتی اہداف کے حصول کے لئے 30 جون کی حتمی ڈیڈ لائن مقرر کی ہے، یہ نوٹ کرتے ہوئے کہ یکم جولائی سے، وہ کمپنیوں کی تعمیل کی نگرانی کرے گی۔
MoHRE نے ان کمپنیوں کی تعریف کی جنہوں نے پہلے ہی مطلوبہ اہداف حاصل کرلیے ہیں، متحدہ عرب امارات کے شہریوں کو مجاز پنشن فنڈز میں سے ایک اور ویج پروٹیکشن سسٹم (WPS) میں رجسٹر کرنے کی اہمیت پر زور دیا۔ MoHRE نے کمپنیوں پر زور دیا کہ وہ 30 جون تک اماراتی اہداف میں حاصل کردہ نمو کو برقرار رکھیں۔
وزارت کے ڈیجیٹل اور فیلڈ نگرانی کے نظام نے 1،379 کمپنیوں کی نشاندہی کی جو اماراتی اہداف کو عبور کرنے کی کوشش کر رہی ہیں، جنہوں نے 2022 کے وسط سے 16 مئی 2024 تک 2،170 متحدہ عرب امارات کے شہریوں کو غیر قانونی طور پر بھرتی کیا۔
خلاف ورزی کرنے والی کمپنیوں پر جرمانہ عائد کیا گیا، ان کی درجہ بندی کم کردی گئی، اور ان کی کچھ فائلوں کو پبلک پراسیکیوشن کو بھیج دیا گیا۔ خلاف ورزی شروع ہونے کی تاریخ سے خلاف ورزی کرنے والوں پر مالی امداد بھی عائد کی گئی تھی، اور کمپنیوں کو اصلاحی اقدامات کرنے کی ضرورت تھی۔
وزارت نے کسی بھی خلاف ورزی کی اطلاع اپنے کال سینٹر کو 600590000 پر یا اس کی اسمارٹ ایپلی کیشن کے ذریعے دینے کا مطالبہ کرتے ہوئے کہا کہ، “اماراتی شہریوں کی ملازمت کی مارکیٹ میں شرکت اور ملک کی اقتصادی ترقی میں ان کے کردار کو بڑھانے کے لئے اماراتی اہداف مقرر کیے گئے تھے، جو اسے ایک اہم قومی ہدف بناتا ہے۔”