阿通社迪拜2024年2月12日电 - 第七届阿布扎比对话部长级磋商会议于2月11日顺利落下帷幕，发布了一份《闭幕声明》，对下一届对话的原则与优先事项进行了概括性阐述。作为2024年世界政府峰会的重要组成部分，此次为期两天的会议在阿联酋的精心主办下，成功吸引了来自亚洲16个国家的劳动、人力资源及就业部门的部长和高级官员的积极参与。
值得一提的是，会议还迎来了众多国际组织的高度关注，包括国际移民组织（IOM）、国际劳工组织（ILO）、经济合作与发展组织（OECD）、联合国妇女署（UN Women）、国际雇主组织（IOE）、欧洲联盟（EU）等，以及其他国际机构、观察员国、私营部门和民间社会代表的积极参与，共同探讨和推动劳动力流动及相关议题的进步。
此届阿布扎比对话重点讨论了亚洲劳动力输出国（孟加拉国、印度、印度尼西亚、尼泊尔、巴基斯坦、菲律宾、斯里兰卡、泰国和越南）与接收国（阿联酋、巴林、科威特、阿曼、卡塔尔、沙特阿拉伯和马来西亚）之间的合作与发展议程。
《闭幕声明》强调了未来两年的重点领域，包括亚洲-海湾合作委员会走廊内气候变化与劳动力流动的关联、促进劳动力流动与技能发展以实现公平向绿色经济的转型、以及提升亚太发展署成员国外籍工人的管理效率，解决法律、社会和职业问题，充分发挥技能多样性对成员国劳动生产率的正面影响。
声明对阿布扎比对话取得的成就，包括咨询委员会的设立表示赞赏，并对阿联酋政府成功举办本次部长级磋商会议表示感谢。同时，对巴基斯坦在担任本次会议主席国期间所做的贡献予以高度评价，并对阿布扎比对话在地区及国际层面的影响力及其在推进劳动力流动管理方面的成就表示肯定。此外，声明宣布阿曼苏丹国将担任下一届阿布扎比对话轮值主席国。
人力资源和酋长国化部（MoHRE）代表阿联酋承担阿布扎比对话常设秘书处的职责，继续致力于推动对话和合作。自2008年成立以来，阿布扎比对话作为一个自愿性的协商机制，为亚洲劳动力输出与接收国之间就最佳实践进行对话提供了一个有效的公共平台，旨在加强双边和地区合作伙伴关系，最大化地促进工人、雇主及参与国家的共同利益。
为确保对话议题的全面性和包容性，对话主席职位每两年由亚洲劳务输出和接收成员国轮流担任，以持续推进讨论和合作的深入发展。