阿通社阿布扎比2025年3月16日电 阿联酋国民人才继续加强在旅游业的存在感，受益于该国旅游业的快速发展。
本国人才在推动旅游业增长和支持建设由国民主导的可持续旅游战略方面发挥着关键作用。阿联酋人才在旅游和酒店业中担任多种职务，并得到本地化政策的支持，这些政策赋予他们权能并增强他们在该行业的参与度。
阿联酋竞争力委员会通过"纳菲斯"计划与相关部门合作，致力于吸引国民人才并使其具备领导旅游发展进程的资格，从而提供反映国家身份和传统的真实旅游体验。
随着斋月活动成为旅游景观的焦点，阿联酋国民在这个神圣月份期间发挥着重要作用，展示文化遗产并在旅游框架内宣传建立在慷慨和宽容基础上的独特阿联酋价值观。他们通过监督传统活动、在历史遗址和斋月议会接待游客，特别是积极参与组织全国各地的"开斋饭"活动，体现了斋月的原始习俗和精神。
阿联酋高度重视国民人才在旅游业的发展和培训，通过一系列专业培训计划提升他们的技能并提供有竞争力的职业机会。在这方面，一些旅游业培训生参与了该国各历史和旅游中心举办的斋月活动。
阿布扎比一家文化中心的培训生艾莎·穆海里表示，斋月活动为阿联酋人才提供了通过持续与旅游活动访客交流获取知识和职业经验的理想机会，特别是宗教活动。她指出，他们每天参与组织"开斋饭"活动，加强了奉献精神和社会凝聚力。
穆海里强调，作为组织团队的一员，负责监督酋长国清真寺集体开斋餐，增强了与居住和访问该国的各国人士的文化交流，她还提到了额外的职责，包括在反映阿联酋习俗和传统的文化之旅中指导游客。
艾因市一家博物馆的培训导游维迪玛·卡阿比指出，明智的领导层持续支持阿联酋人才站在文化和旅游活动的前沿，代表阿联酋真正的传统。她确认，国民在这一重要行业的日益增长的存在感反映了本地化政策的成功，这些政策旨在为人才提供增强旅游业所需的技能和知识，从培训到就业。
卡阿比谈到她每周为该国访客带领旅游团的角色，使她能够扩展沟通技巧，为担任领导和监督职位做好准备。她强调，在支持2031年国家旅游战略目标的优质斋月活动期间，该市旅游和文化目的地迎来了大量游客。
阿联酋继续努力通过启动培训计划和鼓励年轻人从事优质工作来加强国民在旅游业的能力，从而确保阿联酋在提供反映国家身份丰富性的特殊旅游体验方面保持卓越，巩固国家作为以全球视野庆祝文化和传统的目的地地位。
本月，迪拜经济旅游部下属的迪拜旅游学院与万豪国际集团合作，为阿联酋国民推出了一项新的职业培训计划，通过在领先酒店设施进行理论和实践培训，为参与者提供酒店业的实践经验。
此外，酒店业咨询委员会于今年2月讨论了提供新旅游培训计划"夏季酒店营"的可能性，旨在促进本地化并让年轻人参与该国的旅游职业。
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