阿通社阿布扎比2023年11月23日电 在阿布扎比国家展览中心（ADNEC）举行的盛大仪式上，人力资源和阿联酋化部将向来自3500份提名中的第一届获奖者颁发荣誉。这些获奖者，涵盖了奖项设置的三大主类别及其细分项下，将共享价值高达900万迪拉姆的奖品、礼品和现金奖励。
该奖项旨在提升阿联酋劳动力市场的竞争力、生产力及效率，同时在工作环境领域内表彰杰出实践、保障劳工权益、激发劳动力队伍的积极性，并提高私营部门员工的福祉与生活品质。
它特别强调了各机构、业务服务合作伙伴及劳动力在促进竞争性商业环境和遵循政府指令方面的贡献，特别是在发展和塑造未来经济的关键产业领域。私营部门作为国民经济的核心推动力和发展过程中的关键支持者，其贡献尤为显著。
奖项评选依据一系列清晰的标准，覆盖劳动力市场的多个方面，包括就业与授权、技能吸引力、健康与职业安全、劳资关系与工资水平、工作环境与设施、未来准备性、鼓励与激励、成就、创新与创造力、持续学习和社会责任。
奖项分为三大类别：一是表彰在劳动力市场领域处于领先地位的机构；二是表彰对阿联酋企业和社区作出突出贡献的劳动力；三是表彰在发展一流劳动力市场实践方面有所成就的公司。
机构类别进一步细分为一个主类别和六个子类别，根据机构规模（小型、中型、大型、特大型）来划分。主类别的“劳动力市场领先机构奖”旨在表彰在人力资源管理方面采纳最佳实践，严格遵守工作环境法规和标准的机构。
根据机构规模和类别级别，共将选出28个奖项的获奖者（6个细分子类别 + 4个机构规模的主类别），共计7名获奖者。
子类别包括就业、授权、技能吸引、职业健康与安全实践、劳资关系和工资、劳动力福利与生活质量、未来风险防范和杰出工人住房。
劳动力类别关注为阿联酋企业和社区做出突出贡献的杰出劳动力，分为三个子类别：熟练劳动力、非熟练劳动力和公开提名类别，后者面向所有对社会产生积极影响的劳动力。
最后，业务服务合作伙伴类别分为三个子类别，分别是家政服务招聘中介机构、就业中介机构和商业服务中心，表彰在劳动力市场采用最佳实践的领先机构。
此次活动不仅是对优秀机构和个人的表彰，更是对阿联酋劳动力市场发展和进步的一次庆祝。