阿通社阿布扎比2024年1月15日电 近日，联邦税务局（FTA）在2023年任命了134名阿联酋公民加入其团队，担任各种专业、技术和行政职务。
据了解，这一数字超过了联邦税务局在这方面的战略目标，该局在2023年初宣布的一项旨在提高其所有工作部门阿联酋化率的活动中，计划招聘123名阿联酋人。
在与2023年任命的阿联酋雇员的一次会议上，自由贸易协定总干事哈立德-阿里-阿尔-布斯塔尼说，“在过去几年里，自由贸易协定在发展人力资本方面取得了许多里程碑式的成就，特别是依靠杰出的国家人才。管理局实施了一项战略，旨在通过在税收相关领域和相关部门提供多样化的工作机会来培训和授权其团队成员，特别是阿联酋雇员。”
“自成立以来，管理局已经招募并持续培训了大量合格的阿联酋公民。”哈立德-阿里-阿尔-布斯塔尼说，“我们努力实现较高的阿联酋化率，这有助于加强阿联酋公民在包括高层管理在内的所有部门发挥的作用。我们将继续招聘阿联酋公民，这符合自由贸易协定通过可持续组织发展和能力建设提升我们人力资本的战略。”
“随着未来50年的准备工作顺利进行，作为我们支持阿联酋青年并赋予他们权力以实施管理局未来战略的努力的一部分，我们致力于保持高阿联酋化率，在现有工作机会中支持、赋予阿联酋公民权力并优先考虑阿联酋公民，”
联邦税务局声称，它实施了全面的酋长国化计划，优先考虑阿联酋公民的就业机会，以满足其就业需求。自由贸易协定依靠有效的系统来吸引具有与各种可用角色相一致的资格和经验的阿联酋国民。
当局还指出，它致力于为阿联酋雇员的持续进步提供一切必要因素，采用复杂的专业赋权方案和高效的行政系统，有助于建立雇员可以信任的公平工作环境，并允许留住所有领域的国家人才。