阿通社迪拜2024年1月23日电 迪拜王储兼迪拜执行委员会主席谢赫-哈姆丹-本-穆罕默德-本-拉希德-阿勒马克图姆殿下今天在扎阿比尔议会殿下，多位多位迪拜政府实体负责人及高级别官员。
据了解，这次会议是殿下与各部门官员例行接触的一部分，以了解他们在实现迪拜战略目标方面的最新进展。
谢赫-哈姆丹指出，迪拜走向未来的旅程是由副总统、总理兼迪拜统治者谢赫-穆罕默德-本-拉希德-阿勒马克图姆殿下的愿景塑造的。谢赫-哈姆丹说，“今天，迪拜正在稳步走向在各种全球竞争力指标中占据领先地位，并在主要部门建立国际领导地位。这反映了迪拜对其人民幸福、安全和稳定的重视。”
他赞扬政府在工作方面取得的进展，并强调成功和卓越为努力改进提供了进一步的动力。
谢赫-哈姆丹说，迪拜一贯寻求提高服务质量，确保服务满足社会的愿望。
谢赫-哈姆丹补充说，酋长国的政府系统旨在提供最高效率、速度和质量的服务。“迪拜经济议程D33、迪拜社会议程33和迪拜2040城市总体规划是旨在确保公民和居民最佳生活质量的战略。”
殿下强调，任何确保社区福祉和幸福的贡献都值得承认和认可。
迪拜王储还强调了当地人力资本在推动迪拜和阿联酋发展方面发挥的关键作用。
在此次会面期间，迪拜民航局主席、迪拜机场主席兼阿联酋航空公司和集团主席兼首席执行官谢赫-艾哈迈德-本-赛义德-阿勒马克图姆殿下，和迪拜媒体公司主席谢赫-哈希尔-本-马克图姆-本-朱马-阿勒马克图姆殿下出席了此次会议，谢赫-哈姆丹敦促各政府实体的新任总干事培养阿联酋人才的技能，确保他们跟上快速发展的步伐。
会议期间，谢赫-哈姆丹-本-穆罕默德还回顾了迪拜劳工事务常设委员会过去一段时间取得的成就。他强调，政府致力于为劳工福利设定最高的全球基准。
随后，迪拜劳工事务常设委员会主席奥贝德-穆艾尔-本-苏罗尔少将向殿下介绍了该委员会为满足工人需求而实施的举措和方案。2023年，该委员会为迪拜的送货员组织了6 300次提高认识会议，重点是遵守交通法的重要性。此外，该委员会主办了86场活动，让154 000名工人参与各种体育、社会和娱乐活动。这反映了委员会对维护工人福祉的承诺。
奥贝德-穆艾尔-本-苏罗尔少将说，委员会与有关当局合作，开展了33次检查活动，以监测劳动住房设施的生活水平。委员会还在迪拜的劳改营分发了87,000份膳食。
同时，委员会主席还谈到了Taqdeer奖。据了解，Taqdeer奖是在迪拜王储的赞助下于2016年推出的，旨在表彰为员工提供最佳护理和工作环境的公司和个人。他说，参与该奖项的公司数量大幅增长，从首届的236家公司增加到最新一期的3000多家公司。该奖项正准备在11月推出第六届。
殿下还会见了2023年迪拜政府客户幸福指数的获奖者，祝贺他们的卓越表现，并指示他们继续提供符合国际标准的高质量服务。
谢赫-哈姆丹还会见了迪拜政府2023年员工幸福指数的获奖者，并对他们在确保员工幸福和福祉方面所做的努力表示赞赏。