阿通社迪拜2024年2月1日电 - 近日，迪拜未来基金会（DFF）与迪拜政府人力资源部（DGHR）合作，宣布启动未来政府工作加速器计划，以支持迪拜政府实体采用最佳工作实践，跟上工作场所的变革，加强迪拜政府对未来的准备。
该计划是根据副总统、总理兼迪拜统治者谢赫-穆罕默德-本-拉希德-阿勒马克图姆殿下发起的"迪拜社会议程33"的目标制定的，旨在提高政府部门员工的社会福利，改善工作与生活的平衡。
据了解，该计划将由迪拜未来加速器（DFA）推动，将涉及13个政府实体，它们将分享围绕应对政府工作领域当前和未来挑战的最佳实践和见解。通过研讨会，该计划将探讨自动化、人才、数字化、工作与生活平衡、21世纪技能、工作保障、远程工作、招聘策略、法律结构等问题。
未来政府工作加速器计划重点关注三个主要目标：团结努力，增强政府部门人才的能力；了解影响政府工作的挑战和变化；预测未来在培养政府雇员领域的最大挑战。
迪拜政府人力资源部总干事阿卜杜拉-阿里-本-扎耶德-阿尔-法拉西说，“我们正在不断开发新的概念和方法，以适合年轻人才的方式工作和实现目标。”他指出，新闻部致力于预测政府工作的未来，并根据谢赫-穆罕默德-本-拉希德-阿勒马克图姆殿下的愿景，准备灵活快速地应对变革和挑战。
阿尔-法拉西说，“迪拜政府人力资源部正在努力增强未来的思维和创新，培养人力，提高员工的技能，以适应未来的工作。这对于增强我们的人民通过利用自动化和数字化有效领导未来政府工作的能力至关重要，最终提升迪拜作为世界上最为未来做好准备的城市之一的地位。”
迪拜未来基金会首席执行官哈尔凡-贝尔胡勒表示，“该项目将加速迪拜政府工作的发展，直接执行领导层的指示，即迪拜在政府部门采用创新实践方面成为世界上最好的城市。这些先进实践将反映在服务质量和整体政府绩效上。”
哈尔凡-贝尔胡勒说，“政府工作加速器计划的未来将有助于制定一项全面战略，以确定未来几十年政府工作的性质和方法。它标志着政府未来展望和规划体系的一个新阶段，重点是跟上挑战和变化的步伐。”