阿通社迪拜2024年4月4日电 - 近日，根据阿联酋副总统、总理兼迪拜统治者谢赫-穆罕默德-本-拉希德-阿勒马克图姆殿下的愿景，迪拜政府人力资源部（DGHR）发布了《迪拜政府健康、职业安全和环境指南》。据了解，本指南的推出呼应了该部门对建立安全和健康的工作环境的承诺，该环境考虑了环境可持续性、员工满意度和功能福祉等因素。这些因素对员工的绩效和整个社会产生积极影响，并有助于实现机构目标。
该部根据《迪拜政府2018年第8号人力资源管理法》和迪拜酋长国的军事人力资源立法创建了该指南。它准备培养一种有效管理职业健康、安全和环境风险的文化。它还旨在鼓励各部门建立一个符合相关条件和标准的安全和健康的工作环境，以保证相关风险随时可以得到解决或减少。DGHR负责实施本手册，并提供实现各种重要计划和举措目标所需的资源。
迪拜政府人力资源部部长阿卜杜拉-阿里-本-扎耶德-阿尔-法拉西强调了该指南的重要性，该指南反映了阿联酋的创新方法。他补充说，这也反映了英明领导的雄心勃勃的愿景，即在各个部门促进积极的工作环境，为人们服务，强调幸福、生活质量、健康和职业安全。他还指出，该手册适用于所有部门雇员，旨在为所有迪拜政府雇员的健康、职业安全和环境创建统一的参考。
此外，阿尔-法拉西指出，该指南旨在确保遵守相关法律、法规和标准，有效管理职业健康和安全风险，并制定相关的关键绩效指标。他强调，这些关键绩效指标将用于评估实施健康、职业安全和环境政策的影响，开展举措和方案，加强机构能力建设，并在该部门引入健康、职业安全和环境风险管理文化。
阿尔-法拉西说，“《迪拜政府健康、职业安全和环境指南》的推出是符合我们明智领导层对未来雄心勃勃的愿景的重要一步。此外，这是我们不断努力实现卓越政府绩效以及提高工作环境幸福感和生产力的一部分。这本手册表明我们致力于最高标准的质量和卓越，旨在提供一个安全健康的工作环境，维护环境可持续性，激发员工的创新。我们相信，实施这本手册将建立一种强大的预防和风险管理文化，使我们的机构更有能力和准备应对未来的挑战，促进可持续增长。”
“投资于职业健康、安全和环境是对人力资本的重大投资，人力资本是我们最宝贵的资源。它强调了迪拜作为一个全球城市的地位，寻求为其公民实现最高标准的幸福和福祉，”阿尔-法拉西补充道。
6职业与环境健康与安全管理章节
据了解，该指引共有六章，包括《健康、职业安全与环境手册》的一般框架、职业健康与安全管理、风险管理、工作福祉、办公室工作环境和模式。它强调了高级管理层承诺的重要性，并培养了一种支持性文化，以增强员工之间的信任，并为有效管理职业健康、安全和环境提供专业发展机会。
有效实施的7个支柱
据悉，该手册包括七个主要支柱，包括立法和监管合规、提供系统相关资源、建立职业和环境健康与安全文化、提高认识和培训、利益相关者参与、问责制和透明度。这七个支柱将有助于其有效和高效的应用。此外，手册概述了几个相关利益相关者的作用和责任，包括人力资源开发、相关组织单位和雇员。
该指南的发布证明了迪拜政府人力资源部致力于巩固职业健康和安全标准，也反映了其为实现迪拜成为优先考虑幸福、生产力和可持续性的领先城市的愿景所做的持续努力。此外，它代表了朝着实现这一愿景迈出的重要一步，并有助于建设一个支持包容性增长的安全可靠的社会。
据悉，通过推出这本手册，迪拜寻求成为为子孙后代培养理想工作场所和保护环境的榜样。