阿通社阿布扎比2025年1月28日电 阿联酋在保护和促进人权方面取得的成绩持续赢得阿拉伯地区及国际社会的高度评价。与此同时，阿联酋不断推进立法与监管体系的完善，以适应其全面发展的需要。
阿联酋通过多项发展计划、政策和措施，致力于保障人权，确保个人享有尊严、福祉和人性的尊重。宪法和法律为这些权利提供了坚实的保障，努力构建一个以正义、宽容和开放为核心价值的社会。
阿联酋国家人权机构主席马苏德·克鲁兹表示，阿联酋高度重视保护和促进所有人权，这是国家的重要优先事项。阿联酋凭借其在此领域的成就，三次成功当选联合国人权理事会成员，最近一次任期为2022至2024年。
克鲁兹还指出，阿联酋已成为保护全体社会成员权利的政策与立法制定的典范。国家人权机构通过全面的法律体系及国际法规的对接，有效推动人权事业，并与各方建立了积极的合作关系，进一步在社会中传播和强化人权理念。
近日，阿联酋向阿拉伯人权宪章委员会提交了其第二次定期报告。阿拉伯常设人权委员会主席塔拉勒·穆塔伊里高度评价阿联酋在人权领域的努力。他指出，阿联酋通过立法改革及一系列政治和社会举措，在保护基本自由、支持弱势群体及性别平等方面取得显著成效，为地区人权保护树立了典范。
近年来，阿联酋对包括个人身份、民事交易、刑事诉讼和刑法等在内的多项法律进行了全面修订，以适应当前阶段的发展需要。这些改革涵盖超过80%的现行法律，同时符合国际人权公约的要求。2024年，阿联酋制定和更新了47部联邦法律及130多项法规。
此外，阿联酋还推出了统一的“阿联酋法律”数字平台，方便境内外用户获取法律信息。截至目前，该平台已吸引50万次月访问量，其中40%以上来自海外。
妇女和儿童的权益保护在阿联酋受到高度重视。2024年，阿联酋在联合国开发计划署发布的性别平等指数中位列全球第七，并连续多年保持区域第一。
阿联酋于去年成立“家庭部”，负责制定并实施相关政策，重点关注家庭稳定、儿童保护及减少家庭问题的负面影响。与此同时，阿联酋还推出了国家妇女健康政策，要求公司董事会中至少有一名女性成员，以促进性别平等。
作为拥有200多个国家劳工的多元化社会，阿联酋近年来在保护劳工权益方面取得了显著进展。新的联邦劳动法修改了劳动关系的相关规定，提升了法律执行效率，并推出了失业保险制度，为失业者提供短期经济保障。
此外，阿联酋还实施了诸如禁止夏季高温时段户外作业等措施，进一步提升劳动环境，保障劳动者的权益。
阿联酋在人权领域的成就，不仅体现了国家法律与政策的先进性，更反映了其对构建一个更加包容、公平社会的坚定承诺。
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